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公司简介

南京人人保网络技术有限公司创办于2014年,是中国领先的驾驶风险与驾驶数据科技公司和车联网大数据服务公司,也是中国互联网创新车险的践行者。人人保公司拥有驾驶数据搜集、驾驶模型算法、驾驶风险识别等多项国家发明专利,并持有“UBI”、“UBI车险”等国家注册商标。

人人保的核心团队分别来自美国AIG保险、Progressive、中兴通讯、阳光保险等汽车保险、保险精算、大数据分析及车联网技术多个专业领域,公司成员70%是研发和技术。公司攻克了多项驾驶数据收集和采集的难题,并获得多项国家专利。

人人保目前已经获得中国知名的天使投资真格基金,上市公司通鼎互联(SZ.002491)的数千万级战略投资,是政府认定的“江苏省科技型中小企业”、第16届中国科学家论坛颁发的中国“十二五科技创新领军企业”。

发展历程

2014.3 南京人人保网络技术有限公司在南京国家级经济技术开发区成立

2014.7 中国第一个基于车联网和大数据的汽车安全驾驶智能盒子——车宝诞生,并向中国亿万车主免费开放预约,开启UBI了车险的全新商业模式实践

2014.9 公司获真格基金数百万天使轮融资

2014.9 车宝官网3.0版——中国第一个UBI车险网站全新上线

2014.12 车宝UBI APP发布,中国第一个基于驾驶行为的APP移动软件

2015.10 公司获上市公司通鼎互联数千万元A轮融资

2015.12 按里程计费的UBI创新车险——里程保诞生

2015.12 公司获评《经济观察报》2030花蕾计划年度50家创业公司

2015.12 UBI创新车险里程保获评和讯网2015中国互联网产品创新第一名

2016.02 公司在北京举办“首届中国UBI车险峰会”,30多家保险公司相关负责人参与,10多家汽车后市场企业参与

2016.04 能够实现驾驶数据与驾驶行为识别的手机UBI:手机车宝App全新上线

2016.06 腾讯“南极圈”2016中国最佳创业公司雇主评选中,公司获评“2016中国最佳创业雇主100强公司”

2016.07 UBI创新车险品牌里程保,入选国家级南京经济技术开发区“创业新港”创业计划

2016.08 国家工商总局商标局向公司下发“UBI”、“UBI车险”注册商标证书

2016.09 UBI车险创新品牌里程保,在上海举行V2.0发布会暨上海地区用户见面会;发布里程保V2.0版本,授予里程保首批车主代言人

2016.09 公司获获第十三届中国科学家论坛“十二五”科技创新领军企业和“十二五”科技创新品牌两项大奖

2016.11 UBI车险创新品牌“天天保”上线

2017.2 公司获政府“江苏省科技型中小企业”资格认定

企业荣誉

2015中国50家年度创业公司(经济观察报)

2015中国互联网保险创新第一名(和讯网)

中国“十二五”科技创新领军企业(中国科学家论坛)

2016中国最佳创业雇主100强(腾讯南极圈)

江苏省科技型中小企业(中国科学家论坛)

媒体报道

江苏卫视专访手机车宝CEO帅勇:从汽车主编到创业达人

手机车宝CEO帅勇介绍说,作为中国第一家以“安全驾驶”为核心商业模式的互联网公司,车宝2014年7月上线以来,获得广泛关注和大量用户。此次车宝从过去依靠硬件,突破手机UBI核心技术,全面转型为手机UBI,通过下载一个手机车宝App,就能实现驾驶数据与驾驶行为识别,不仅降低了UBI的数据使用成本,同时也为亿万中国车主真正体验和加入UBI,提供了前所未有的参与方式和用户体验。

凤凰卫视专访手机车宝CEO帅勇:商业车险费率改革

未来保险公司可以通过驾驶数据的采集,把车主的驾驶情况融合到费率里,每一次急刹车,每一次踩油门,每一个驾车细节,都将影响你来年的保费。如果你开车太任性,保费就会大幅度上调。车宝CEO帅勇:“我们之前的保费定制,是保车,实际上保费定制是一个数据科学,是一个风险预测科学,它的风险实际上不是取决于这台车,而是取决于这个驾驶者,就是谁开这台车,会导致什么样的风险,这才是重要的。所以未来,车险改革后,驾驶行为好的车主,他的保费折扣就会非常低,驾驶行为不好的车主,他的保费也不会像过去一样不变,而是会上浮。”

环球时报:Auto insurance to get boost

after rounds of reforms of auto insruance since 2002, China's drivers are still bearing heavy premium fees but a new reform that alleviates this is expected to start soon. "I have never a traffic accident since 2002, so how can my premium fees be so much ?"

每日经济新闻: 汽车反垄断政策助推车险改革。

闹得沸沸扬扬的汽车行业反垄断调查将走向何方,广受关注。除了坊间盛传的“天价罚单”,以及车企下调整车及零部件售价以外,反垄断给汽车行业带来的影响或将率先作用于商业车险。
帅勇向《每日经济新闻》记者表示,中国商业车险行业的 “非市场化”定价模式,是导致出险理赔混乱的根本原因。“非市场化”主要体现在两方面,一是在商业车险规则制定时的考量标准非市场化;二是在理赔时零部件的非市场化定价。

经济观察报:帅勇:做一个能够传承的暖公司

“一个有价值的商业模式,一个好的公司,第一天就应该赚钱。”帅勇说。从记者到创业者,这句话是他创业的逻辑。短短两年时间,帅勇创立了两家网站,从车险无忧到车宝,帅勇一直在还原车险行业最初的商业逻辑。在帅勇的眼中,创业的前提是创新,而创新则来自于还原逻辑,发现机会。虽然已经年营业收入过亿,但在帅勇看来,他的创业之路才刚刚开始。他说,“做一个能够传承的温暖型公司,其实比追求去上市更重要”。这句话正在成为他和他团队的座右铭。

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  • 研发
  • 产品
  • 设计
  • IOS高级研发工程师
  • Android高级研发工程师

招聘人数
2名
岗位职责
1.负责 android的架构设计和Code Review,参与具体业务开发、BUG修复等工作;
2.跟进android 的技术发展,负责关键技术或前沿领域的预研与攻关;
3.针对android 技术方向进行技术积累和分享。
任职要求
1.2年以上工作经验,熟悉Android应用开发框架,精通JAVA编程语言;
2.深入了解Android SDK和Android Framework,对socket/ip/tcp/http协议有一定理解和经验;
3.对手机适配、手机客户端软件性能优化有较深了解;
4.熟悉手机端缓存机制,有缓存应用经验;
5.了解常用的设计模式,有良好的编程风格;
6.熟悉GPS采集/传感器的优先考虑;
7.合作意识强,沟通良好,能够承担一定的工作压力;
8.有已上架App作品者优先;
9.热爱编程,对IT行业充满激情。
福利待遇
基本薪+年度奖金,期权激励,五险一金福利完整,升迁管道畅通,提供环境优雅的宿舍,班车接送,加班补贴,午餐补助

招聘人数
2名
岗位职责
1.负责 iPad/iPhone App的架构设计和Code Review,参与具体业务开发、BUG修复等工作;
2.跟进 iOS 的技术发展,负责关键技术或前沿领域的预研与攻关;
3.针对 iOS 技术方向进行技术积累和分享。
任职要求
1.2年以上IOS开发经验,精通Objective-C,熟练使用Autolayout,能独立负责模块开发;
2.熟悉内存管理,熟悉常用的开源库使用;
3.了解常用的设计模式,有良好的编程风格;
4.合作意识强,沟通良好,能够承担一定的工作压力;
5.搭建过App,全程参与一款App开发及后期更新;
6.会使用git,有自己的博客或网站,或开源库优先;
7.使用swift开发过完整的程序,精通某个开源库优先;
8.熟悉GPS采集/传感器的优先考虑;
9.热爱编程,对IT行业充满激情。
福利待遇
基本薪+年度奖金,期权激励,五险一金福利完整,升迁管道畅通,提供环境优雅的宿舍,班车接送,加班补贴,午餐补助

  • 高级产品经理(BAT经验)

招聘人数
2名
岗位职责
1.有BAT经验优先考虑;
2.干过移动端的产品经理(IOS、安卓都行,最好是都干过),对于ios、android系统特性、限制、条件等有一定了解;
3.熟悉网站/移动产品数据主要分析指标和工具;
4.出色的口头和书面表达能力,能做到准确的言简意赅;
5.熟练使用axure;
6.性格上,逻辑性思维强,严谨细心;
7.懂得如何调剂用户利益和商业利益之间的平衡。
任职要求
1.负责用户需求调研,验证产品可行性;
2.管理用户需求,根据需求规划管理产品功能模块,根据运营目标排列优先级和开发节奏;
3.主导完成产品的流程、交互、规则逻辑设计,协同UI设计师完成高保真设计;
4.对运营中的产品进行数据监控和分析,针对提出有效优化策略并排期执行;
5.与技术团队紧密配合,随时提供答疑支持,保证产品开发的时间和品质,对产品用户体验和产品收益负责;
6.与市场、运营团队紧密配合,协助完成产品推广与运营工作;
7.研究探索支付、下单送单、客户管理等环节的可优化点,不断优化整个业务流程。
福利待遇
基本薪+年度奖金,期权激励,五险一金福利完整,升迁管道畅通,提供环境优雅的宿舍,班车接送,加班补贴,午餐补助

  • 高级网页设计/UI视觉

招聘人数
1名
岗位职责
1.独立负责网站页面的美术设计、制作及图片处理;
2.负责网站的视觉设计(如网站版面编排、banner、专题页设计等);
3.为公司其他需求来源部门(产品、运营、市场)提供相关的设计支持;
4.参与设计体验、流程的制定和规范。
任职要求
1.本科及以上学历,设计类相关专业(专科)毕业,二年以上设计工作经验;
2.具备较深的美术功底,良好的审美观和创新能力,优秀的设计创意能力,设计思维成熟,色彩敏感,注重细节处理;
3.熟练使用photoshop、dreamweaver、flash等网页设计制作软件;
4.工作积极主动,责任心强,具有良好的学习、沟通、领悟能力以及团队合作精神;
5.有大型知名互联网/电商行业经验者优先考虑;
注:请带近期成功设计作品(案例网址及相关作品)。
福利待遇
基本薪+年度奖金,期权激励,五险一金福利完整,升迁管道畅通,提供环境优雅的宿舍,班车接送,加班补贴,午餐补助

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